| dc.description.abstract | Tipe kepribadian seseorang secara umum dapat dipahami dengan tes psikologi. Tes psikologi yang umum digunakan adalah empat temperamen atau The Four Temperaments. Sebuah aplikasi berbasis web dapat mengklasifikasikan tipe kepribadian seseorang berdasarkan kuesioner dan diharapkan dapat menjadi alternatif untuk mengetahui tipe kepribadian seseorang tanpa perlu tes psikologi tradisional. Selain itu, hasil tes psikologi juga bisa diketahui secara langsung.Sementara itu, seleksi kerja perusahaan terdiri atas beberapa tahap dengan berbagai jenis penilaian. Salah satu tahapnya adalah tes psikologi yang mana merupakan tahapan pengujian berdasarkan parameter evaluasi tes kepribadian. Oleh karena itu, penulis menggunakan metode teori The Four Temperaments untuk mengklasifikasikan kepribadian mahasiswa dalam membangun sistem klasifikasi kepribadian dan menilai keakuratan algoritma metode Decision Tree C4.5 dengan nilai performansi. Implementasi algoritma metode Decision Tree untuk mengklasifikasikan hasil tes kepribadian mahasiswa calon pelamar. Metode data mining yang digunakan adalah Decision Tree untuk menganalisis hasil klasifikasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan terhadap 20 data uji terdapat 18 data tepat dan 2 data tidak tepat dengan tingkat akurasi mencapai 90% dan laju kesalahan sebesar 10%. | en_US |
