• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • 02 SISTEM INFORMASI
    • Pengembangan Sistem
    • View Item
    •   DSpace Home
    • 02 SISTEM INFORMASI
    • Pengembangan Sistem
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI DALAM PENGOLAHAN DATA KEPEGAWAIAN PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA PANGKALPINANG DENGAN METODOLOGI BERORIENTASI OBJEK

    Thumbnail
    View/Open
    BAB I.pdf (392.2Kb)
    BAB II.pdf (566.0Kb)
    BAB III.pdf (424.0Kb)
    BAB IV.pdf (810.1Kb)
    BAB V.pdf (5.900Kb)
    COVER DLL.pdf (816.7Kb)
    DAFTAR PUSTAKA.pdf (280.2Kb)
    LAMPIRAN.pdf (1.361Mb)
    Date
    2014-12
    Author
    YULIANA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Pangkalpinang terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Pangkalpinang Nomor 03 Tahun 2008, sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Kota Pangkalpinang Nomor 07 Tahun 2008. Yang memiliki Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Satuan Organisasi Perangkat Daerah Kota Pangkapinang, antara lain “ Melaksanakan Sebagian Urusan Pemerintahan di Bidang Kesatuan Bangsa da Politik Berdasarkan Asas Desentralisasi dan Tugas Pembantuan”. Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Pangkalpinang Beralamat di Jln. Rasakunda Pangkalpinang. Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Pangkalpiang mempunyai SubSub Bagian. Disini akan dibahas mengenai sistem kepegawaian yag ada pada sub bagian kepegawaian Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Pangkalpinang yang masi. Sistem kepegawaian yang meliputi pendataan pegawai masuk dan keluar melalui proses mutasi, proses cuti, proses pelatihan proses kenaikan pangkat serta proses kenaikan gaji berkala. Sistem kepegawaian pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota pangkalpinag didapatkan masih menggunakan aplikasi komputer sederhana yaitu Ms. Word dan Ms. Excel, sehingga masih terdapat permasalahan dalam proses pengolahan data kepegawaian. Diantaranya penyimpanan arsip pegawai masih menggunakan map, sehingga dalam proses pencarian data pegawai masih lambat. Untuk mengatasi masalah tersebut, maka diperlukan suatu sistem komputerisasi kepegawaian sehingga hal tersebut dapat mengatasi permasalahan pada sistem yang berjalan saat ini. Dengan memanfaatkan sistem komputerisasi yang diusulkan ini diharapkan dapat mempermudah Bagian Kepegawaian dalam mengelolah data pegawai yang meliputi pendatan pegawai masuk dan keluar melalui proses mutasi, proses cuti, proses pelatihan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala dapat lebih cepat dan akurat.
    URI
    http://repository.atmaluhur.ac.id//handle/123456789/927
    Collections
    • Pengembangan Sistem [1270]

    ISB ATMALUHUR PANGKALPINANG copyright © 2018-2020  Atma Luhur
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    Login

    ISB ATMALUHUR PANGKALPINANG copyright © 2018-2020  Atma Luhur
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV