| dc.description.abstract | Uji kompetensi adalah prosedur perusahaan untuk memberikan sertifikasi kompetensi untuk dan sebagai bukti resmi bahwa suatu berita yang ditulis oleh wartawan tersebut telah kredibel. Sistem uji kompetensi masih dilakukan secara manual yakni masih dilakukan secara bertatap muka. Sehingga proses uji kompetensi secara manual ini dapat menjadi suatu hambatan bagi Suara Bangka dalam melakukan sertifikasi. Kendala lain dalam uji kompetensi ini adalah para wartawan dapat melakukan tindak kecurangan saat ujian dilaksanakan dengan cara melakukan kerja sama antar wartawan, hingga saling tukar jawaban. Hal buruk pada sistem uji kompetensi manual ini dapat diatasi dengan sistem uji kompetensi yang sudah terintegrasi oleh teknologi mobile dan website sehingga lebih mudah diakses. Pada sistem uji kompetensi ini disematkan sebuah algoritma fisher- yates shuffle. Algoritma ini berfungsi untuk melakukan pengacakan soal ujian, sehingga mengurangi tindak ketidakjujuran wartawan. Model yang digunakan pada pembuatan aplikasi ini adalah model Prototype, sedangkan metode yang digunakan adalah metode Object Oriented Programming didukung juga oleh tools Unified Modelling Language lain adalah use case diagram, activity diagram, sequence diagram, dan class diagram. Dengan adanya penerapan algoritma Fisher Yates Shuffle pada aplikasi uji kompetensi ini dapat mempermudah instansi dalam memberikan sertifikasi kompetensi kepada wartawan yang kompeten. Hasil pengujian pengacakan soal terhadap 3 soal pertama yang tampil ke responden menghasilkan kesimpulan algoritma fisher-yates shuffle memiliki tingkat keberhasilan 100% dalam mengacak urutan soal yang ditampilkan ke responden. | en_US |
