RANCANG BANGUN APLIKASI SELEKSI KARYAWAN BARU DI SPBU BANGKA DENGAN MENGGUNAKAN ALGORITMA SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) BERBASIS ANDROID

Abstract

SPBU Bangka adalah perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan publik yaitu Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum. Dikarenakan berhubungan dengan pelayanan publik, maka pemilihan karyawan di SPBU Bangka untuk melayani konsumen haruslah tepat. Dalam proses seleksi untuk karyawan baru di SPBU Bangka masih menggunakan sistem manual yang dimana manajer akan kerepotan untuk memilih yang terbaik dari sekian banyak calon karyawan yang akan melamar. Maka dari itu, penulis bermaksud menyelesaikan masalah yang sedang terjadi di SPBU Bangka dengan menggunakan suatu metode algoritma dalam proses penyeleksian. Metode algoritma yang dipakai adalah Simple Additive Weighting. Metode ini berfungsi untuk menentukan bobot tiap kriteria yang akan digunakan dalam penilaian. Dengan demikian, manajer bisa memilih karyawan sesuai dengan kriteria yang telah diubah menjadi nilai oleh metode Simple Additive Weighting. Tujuan dari penggunaan metode Simple Additive Weighting adalah untuk mempermudah manajer dalam menentukan karyawan yang terbaik dengan cepat dan mempermudah calon karyawan dalam hal pelamaran pekerjaan. Sehingga hasilnya adalah manajer bisa mendapatkan karyawan baru tanpa melakukan wawancara dengan banyak calon dan calon karyawan bisa dengan mudahnya mengakses pengumuman hasil melalui smartphone android-nya.