ANALISIS PENERAPAN BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA DI PT TIMAH Tbk

Abstract

Masalah yang dikaji didalam penelitian analisis penerapan budaya kerja dan Etos Kerja di PT Timah Tbk. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana saja penerapan budaya kerja dan Etos kerja terhadap Karyawan PT Timah. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah data primer yaitu berdasarkan data pekerjaan yng dilakukan selama magang yang berlangsung di PT Timah Tbk. Data dikumpulkan dengan melakukan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa :1. Penerapan budaya kerja di PT Timah tbk yang sudah dibuat oleh Culture sudah sangat baik tetapi kurangya respon dari karyawan terhadap konten-konten yang sudah dibuat oleh tim cultue, maka dari itu perlunya respon dari karyawan agar budaya kerja di PT Timah Tbk dapat berjalan baik 2. Kurangnya pengetahuan karyawan akan tugasnya sehinggah perlu bantuan karyawan lain serta budaya keterlambatan saat pergi bekerja menjadi masalah di PT TIMAH Tbk.