dc.description.abstract | Dalam Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya pelaksanaan kegiatan program magang
mahasiswa dan kinerja pegawai yang berada di Perusahaan PT Timah Tbk. Laporan Praktik
Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama PKL
dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada
Program Studi Bisnis Digital, Fakultas ekonomi dan Bisnis, Institut Sains dan Bisnis Atma
Luhur. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Mahasiswa Magang Terhadap
Kinerja Karyawan PT Timah Tbk. Penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu bagaimanakah
peran mahasiswa dan dampak program magang mahasiswa terhadap kinerja karyawan yang
ada di PT Timah Tbk khususnya di Divisi Human Capital. Penelitian ini merupakan penelitian
kualitatif, metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kuesioner
sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 4 karyawan yang bekerja di PT
Timah Tbk pada Divisi Human Capital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi
mahasiswa magang memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di
Perusahaan PT Timah Tbk. Mahasiswa magang memberikan kontribusi dalam meningkatkan
produktivitas dan kualitas kerja karyawan melalui ide-ide baru dan pemikiran segar yang
mereka bawa. Selain itu, mahasiswa magang juga membantu mengurangi beban kerja
karyawan dengan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Oleh karena itu, perusahaan
dapat mempertimbangkan untuk melibatkan mahasiswa magang dalam kegiatan operasional
mereka untuk meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan secara
keseluruhan. | en_US |