ANALISIS PERAN MAHASISWA MAGANG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIMAH TBK

Abstract

Dalam Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya pelaksanaan kegiatan program magang mahasiswa dan kinerja pegawai yang berada di Perusahaan PT Timah Tbk. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan selama PKL dengan tujuan memenuhi salah satu persyaratan akademik dalam menyelesaikan studi pada Program Studi Bisnis Digital, Fakultas ekonomi dan Bisnis, Institut Sains dan Bisnis Atma Luhur. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Mahasiswa Magang Terhadap Kinerja Karyawan PT Timah Tbk. Penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu bagaimanakah peran mahasiswa dan dampak program magang mahasiswa terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Timah Tbk khususnya di Divisi Human Capital. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 4 karyawan yang bekerja di PT Timah Tbk pada Divisi Human Capital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi mahasiswa magang memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan PT Timah Tbk. Mahasiswa magang memberikan kontribusi dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan melalui ide-ide baru dan pemikiran segar yang mereka bawa. Selain itu, mahasiswa magang juga membantu mengurangi beban kerja karyawan dengan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mempertimbangkan untuk melibatkan mahasiswa magang dalam kegiatan operasional mereka untuk meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.